一、依教育部113年8月6日臺教人(五)字第1130079687號書函辦理。
二、本次勞動基準法第五十四條修正內容係該條文第二項新增「得由勞雇雙方協商延後之」，明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡。
三、詳如附件。