國立中正大學校長遴選委員會組織及運作要點

96年1月8日第70次校務會議通過
103年1月6日第100次校務會議通過
105年4月18日第111次校務會議通過
一、 國立中正大學(以下簡稱本大學)為遴選優秀人才領導本大學,依大學法第九條及本大學組織規程第八條之規定訂定「國立中正大學校長遴選委員會組織及運作要點」(以下簡稱本要點)。
二、 本大學校長於任期屆滿十個月前決定不連任、校務會議決議不予續任、因故決定不續任,或因故出缺後二個月內,應依本要點組成校長遴選委員會(以下簡稱本會),並於組成後二十日召開第一次會議,且於新校長聘定後解散。
三、 本會置委員二十一人,由本大學校務會議推選之本大學代表九人、本大學推薦校友代表及社會公正人士九人、教育部遴派之代表三人組成,其中任一性別委員應占委員總數三分之ㄧ以上,其產生方式如下:
(一)校務會議推選之本大學代表:含教師代表七人、行政人員(含稀少性科技人員)一人及學生一人共九人。
1.教師代表:由各學院專任教師、研究人員及教官,就專任教師中各選出分屬不同系(所、中心)之教授(副教授)二人(男女各一人),送請校務會議推選每一學院教師代表一人及候補代表一人(以教授為優先人選)。
2.職工代表:由全體職工人員(含稀少性科技人員),就本大學編制內之職工人員(含稀少性科技人員)中選出二人(男女各一人)為代表,送請校務會議推選代表一人及候補代表一人(以職員為優先人選)。
3.學生代表:由學生會選出二人(男女各一人)為代表,送請校務會議推選代表一人及候補代表一人。
(二)本大學推薦之校友代表及社會公正人士:含校友代表四人及社會公正人士五人共九人。
1.校友代表:由本大學校友會及各學院就本大學畢業之傑出校友中推薦之(被推薦者不得為本校專任之教職員工),且各學院至少推薦一人,送請校務會議推選四人為代表,四人為候補代表。校友代表四人應分屬不同學院。
2.社會公正人士:由本大學行政會議依程序議決提名、教師二十人以上(含)之連署提名、或校務會議代表十人以上(含)之連署提名(被提名者不得為本校專任之教職員工),推舉曾任國內外大學校長、學術成就傑出、熟悉大學事務或關心本大學發展之社會公正人士若干人,送請校務會議推選五人為代表,五人為候補代表。
(三)教育部遴派之代表:由教育部遴派代表三人擔任。
前項其中任一性別委員應占委員總數三分之ㄧ以上,依國立中正大學校長遴選委員性別比例產生作業流程表辦理(如附表)。
四、 本會應本獨立自主之精神執行下列任務:
(一)決定校長遴選程序。
(二)決定校長候選人產生方式。
(三)審核校長候選人資格。
(四)選定校長人選,並由本大學報請教育部聘任。
(五)議決其他有關校長遴選之相關事項。
五、 本大學校長候選人除應具教育人員任用條例及相關法令規定之資格及有參選意願外,應具有下列條件:
(一)秉持本大學創校宗旨,並願落實本大學教育理念。
(二)具崇高之教育理想及卓越之行政能力。
(三)具學術成就與聲望。
(四)對學術自由高度尊重。
(五)具有爭取及妥善運用相關資源之能力。
(六)處事公正且能超越政治、宗教、黨派及營利單位等利益。
經本會通過,並奉教育部核定之本校校長,應由本校聘任為專任教授,不得借調或合聘。
六、 校長候選人依下列方式產生:
(一)本會遴選委員推薦。
(二)校內專任助理教授十人以上(含)連署推薦,每人至多推薦校內、外人士三人。
(三)國內、外學術單位之教授(研究員)或副教授(副研究員)五人以上(含)連署推薦,每人至多推薦校內、外人士三人。
(四)校外學術團體推薦。
(五)本校校友會推薦。
(六)候選人自我推薦。
前項推薦者應先經被推薦人書面同意,推薦人應提供被推薦人之基本資料、學歷、經歷、著作及發明目錄、各項學術獎勵、榮譽事蹟及推薦理由等資料
七、 本會置召集人一人,由委員互選產生。召集人召集並主持本會各項會議。召集人因故不能出席時,由委員互推一人代理之。
本會委員應親自出席相關會議,不得委託他人代理;本會應有三分之二以上(含)委員出席始得開議,並應經出席委員過半數之同意始得決議。
校長遴選過程,本會委員及參與之相關人員應嚴守秘密。本會每次會議結束前須確認該次會議議決事項及應保密事項,確實執行。
本會開會時得視需要邀請有關人員列席。
八、 本會分三個階段決定校長人選:
(一)第一階段:
本會得經公開徵求接受推薦或主動蒐集可能之校長候選人資料,經必要之查訪及審查後決定至少五人之名單。以上名單,由出席委員對每一人選逐一投票,以過半數票者為候選人名單。
得票數超過半數者如超過五人,以得票數高低決定五人。如超過半數之候選人名單未達三人,須經再次投票,若仍未達三人時,得重新公告遴選事宜。此時候選人名單仍應保密。
(二)第二階段:
由本會於教師行使同意權之前舉辦校長候選人治校理念說明會。
每一候選人由編制內專任教師(含研究人員及教官)行使同意權,經行使同意權資格者總人數五分之一同意之人選,始得列為第三階段候選人。
上開同意權之行使,於開票數達五分之一時,即不再繼續開票。
(三)第三階段:
本會應就二位以上(含)合格校長候選人審議,始得選定本大學校長人選。
校長人選之產生,須獲出席委員三分之二以上(含)之同意票,並選定得票數最高之一人為校長人選。如二人以上(含)同為最高得票數時,應再繼續投票,並以得票多數者為校長人選;惟如第一次投票結果未能產生超過三分之二得票數之人選時,得再次投票,如仍未產生適當人選,得重新公告遴選事宜。
九、 遴選委員列入校長可能人選名單者,當然喪失委員資格,並由候補委員遞補;有下列情形之一者,經本會確認後,解除其職務:
(一)因故無法參與遴選作業。
(二)與候選人有配偶、三親等內之血親或姻親或曾有此關係者。
(三)有學位論文指導之師生關係。
本會委員有前項不得擔任委員之事由而繼續擔任,或有具體事實足認其執行職務有偏頗之虞者,候選人得向本會舉其原因及事實經本會議決後,解除委員職務。
前二項所遺委員職缺,按身分別依第三條規定遞補之。
本大學校長遴選委員會之委員,不得於新校長第一任任期內擔任非經遴選產生之一級行政主管。
十、 本會委員為無給職。但校外委員得依相關規定支給出席費,並視需要酌支交通費。
本會之經費由本大學相關經費支應。
十一、 校長候選人遴選期間,如有違法、送禮或有違師道而事實明確者,視同不具備第五條之條件,本會得經議決主動撤銷其資格。
十二、 本要點經校務會議審議通過後施行,修正時亦同。