國立中正大學兼任行政職務教師休假實施要點

102年7月30 日第394次行政會議通過
本要點依據「教師請假規則」第八條第四項及第十一條第三項規定訂定。
本要點適用對象為兼任本校編制內主管職務之教師。
本校教師兼任行政職務者,得併計公私立學校專任教師服務年資核給休假,服務年資滿一學年者,自第二學年起,每學年應給休假七日;服務滿三學年者,自第四學年起,每學年應給休假十四日;滿六學年者,自第七學年起,每學年應給休假二十一日;滿九學年者,自第十學年起,每學年應給休假二十八日;滿十四學年者,自第十五學年起,每學年應給休假三十日。
初任教師於學年度開始一個月以後到職,並奉派兼任行政職務者,於次學年續兼時,得按到職當學年在職月數比例核給休假。第三學年以後續兼者,依前項規定給假。
除初任教師外,於學年度中兼任行政職務未滿一學年者,當年之休假日數依第一項規定按實際兼任行政職務月數比例核給,比例計算後未滿半日者以半日計;超過半日未滿一日者,以一日計。
兼任行政職務教師,每次休假,應至少半日。並在不影響教學及校務推展情形下,得於學期期間視實際需要核給休假。
兼任行政職務教師當學年具休假十四日資格,且從事國內休假者,得比照教育部所訂「公立中小學校兼任行政職務教師休假補助基準」申請休假補助,全年合計補助總額最高以新臺幣一萬六千元為限。未達休假十四日資格者,休假補助最高金額按所具休假日數依比例核發,以每日新臺幣一千一百四十三元計算;未持用國民旅遊卡刷卡消費者,不予補助。
兼任行政職務教師於學年中免兼或學年結束時,當學年未休畢之休假日數不予保留。已符合請領休假補助部份,應於當學年結束前申請補助,逾期視為棄權。
本要點提行政會議通過後實施,修正時亦同。