人事服務簡訊第149期

國立中正大學人事室編印

中華民國99年12月20日

壹、人事業務報導

一、 本校吳校長志揚第1任任期將於100年1月31日屆滿3年，其連任案業依教育部高教司來函及本校組織規程第9條第1項第3款規定，陳報「校長吳志揚續任評鑑校務說明書」，教育部預計於100年2月前完成「校長續任評鑑結果報告書」，作為本校校務會議審議校長續任之參據。本校擬於100年3月召開校務會議審議校長續任事宜，相關資訊請至本校網頁「校長續任專區」查閱。

二、 本校參加99年度委任升薦任官等訓練者有法律系林淑玟組員、薦任升簡任官等訓練者有文學院鄭秋霞秘書，均已通過訓練，並分別取得陞任薦任官等及簡任官等資格。

三、 辦理人事室組員銓審事宜；另職員計有會計室組長、國際交流事務中心專員、教務處組員及勞工系辦事員等職缺辦理補實作業中。

四、 辦理本校公務人員、稀少性科技人員及駐衛隊員（不含兼行政職務教師及研究人員）申請99年度擬請休假但因業務需要不能休假，改發不休假加班費，刻正審核出勤資料簽辦中。

五、 辦理本校職員99年度年終考績案，請各考績分組召集人於12月24日（星期五）前將考績表密送人事室。

六、 本校教職員工社團活動實施要點四（三）修正案，經本校第363次行政會議決議通過，詳細內容請參閱人事室網頁。

七、 為強化應用系統資訊安全及提供使用者更彈性的選擇，終身學習入口網站自本(99）年12月1日起提供使用者自訂帳號登入功能，詳細資訊請參閱終身學習入口網頁最新消息。

八、 本校公務人員終身學習時數截至99年12月20日止，平均學習時數為97.03小時。

九、 內政部辦理「自然人憑證於100年效期屆滿者，繼續採展期3年方式辦理」作業要點相關事宜。自即日起，開放線上及臨櫃展期方式辦理，相關資訊請參閱內政部憑證管理中心網頁。

十、 辦理99年度專案計畫工作人員平時考核，總考核人數計244人，本年新增「99年度重要工作記錄表」，由受考核者填寫後併同考績表送請考核。

十一、本校訂於100年1月20日（星期四）上午11時30分，假本校體育中心舉行100年教職員工春節聯誼活動，已請各單位將參加人員調查表於本(12)月24日前送交人事室彙辦。

十二、辦理本校100年度社團幹部及社員名單、社團活動計畫表、活動預算表及社團指導老師陳報作業，已函請各社團將相關資料於本(12)月28日前送交人事室彙辦。

貳、法規釋例

一、 教育部99年11月24日台學審字第0990204643號函以，有關「專科以上教師資格審定辦法」部分條文修正案，本案業已函請各教學單位依相關規定辦理100學年度教師升等作業。相關內容請至人事室網頁查閱。修正重點如下：

（一）放寬教師升等著作年限之合理性，送審之代表著作維持五年內之規定，參考著作由五年內放寬為七年；另女性教師懷孕及生產應予保障，得延長前述著作年限二年。（修正條文第十一條）。

（二）考量部分領域著名期刊之出刊期間有所限制，原送審著作申請展延，以該著作接受刊登之日起二年內修正為三年內。（修正條文第十五條）。

（三）基於專業審查及迴避原則，刪除專門著作（含學位論文）得送院、系、所外專家學者審查之規定，修正為應送請校外學者專家評審。（修正條文第二十四條）。

（四）送審人之代表著作、學位論文、作品及技術報告修正限定為經審查通過者，始應公開典藏，並增列成就證明為應公開典藏者；另技術報告有保密之必要者，得不予公開。（修正條文第三十二條、第四十條）。

（五）明定不受理教師資格審定期間為五年以上者，始應副知各大專院校；另明定涉及抄襲或違反學術倫理等情事者，不得撤回其教師資格審查案，仍應依程序處理。（修正條文第三十七條）。

二、 教育部99年12月6日臺人(二)字第0990205321號函以，有關教師法第14條之3條文修正案，教師涉及性侵害行為經學校教師評審委員會審議通過予以停聘者，其停聘期間不發給本薪(年功薪)，俟調查結果確認無性侵害事實並回復聘任後，再補發全部本薪(年功薪)。相關內容請至人事室網頁查閱。

三、 教育部99年11月8日台人(一)字第0990178447號函以，公立專科以上學校未兼行政職務教師得至臺灣證券交易所股份有限公司擔任由主管機關指派之董事職務，並應以書面報經學校核准；至兼任行政職務教師之兼職，仍請依公務員服務法規定辦理。

四、 教育部99年11月26日臺人(一)字第0990202947號函以，促進民間參與公共建設法施行細則第22條第2項規定成立之「協調委員會」，與公務員服務法第14之3條所指「非以營利為目的之事業或團體」有異，是以，公務員不得擔任該委員會之委員。

五、 教育部99年12月1日台人（一）字第0990207111號函以，有關99年公務人員高等考試三級考試錄取人員於公假參加基礎訓練5週期間，其職務代理之相關事宜得比照「各機關職務代理應行注意事項」辦理。相關內容請至公務人員保障暨培訓委員會網頁查閱。

六、 教育部99年11月26日臺人(一)字第0990202653號函以，有關機關首長就任前，已任職於所屬機關臨時人員之配偶及三親等以內血親、姻親等親屬，因渠等人員進用時，該長官尚無用人權限，自無從違反迴避進用規定，且顧及勞動契約履行之信賴保護，及參照公務人員任用法第26條第2項規定，應迴避進用之臨時人員，在各機關首長就任前進用者，不受迴避進用規定之限制。相關內容請至人事室網頁查閱。

七、 公務人員撫卹法施行細則修正案，業經考試院於99年11月17日修正發布，上開修正條文已刊載於銓敘部全球資訊網，相關資訊請參閱該銓敍部網頁。

八、 行政院人事行政局提供優惠之「公教員工特約老人安養中心」機構名單1份。

九、「貼心相貸」－全國公教員工消費性貸款明（100）年起賡續由臺灣中小企業銀行依現行利率、條件承作，期間自100年1月1日至101年6月30日，請本校同仁參考運用。

十、 教育部99年12月13日台人（二）字第0990211819號函轉銓敘部書函略以，有關簡任非主管人員考績年度內僅部分月數比照支領主管職務加給，其比照支領主管職務加給部分，得比照公務人員考績法施行細則第9條第2項規定，依實際支領月數，按比例計算考績獎金。

十一、教育部99年12月13日台人（二）字第0990212840號函略以，有關教師申請延長病假期間依法結婚登記，得依教師請假規則規定改以婚假登記，嗣後若有續請延長病假之需要，再依延長病假之相關規定辦理。

十二、公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法部分條文，業經考試院、行政院於99 年11 月22 日會同修正發佈。

十三、教育部轉行政院函，為因應少子女化，鼓勵生育政策，公教人員於育嬰留職停薪期間，得申請結婚、生育及子女教育補助，其中結婚及生育補助部分，自即日起發生之事實生效，子女教育補助部分，自99學年度第2學期起發生之事實生效。

參、人事動態

人員異動名單