人事服務簡訊第208

國立中正大學人事室編印

中華民國1070322

壹、人事業務報導

一、 本校理學院院長遴選公告預計於107327日公告徵求候選人,相關表件請至理學院院長遴選專區下載參閱。

二、 本校106學年度第2期新進教師資格審查案業報請教育部審核,俟該部通過其資格審查案後,再發給教師證書。

三、 依本校教授休假研究辦法規定,本校教授休假研究期滿後應辦理事項如下:

(一)教授休假研究期滿應即返校服務至少與核准休假研究等長之時間,且須於返校六個月內就從事之學術研究提出書面報告。未提者或所提報告與原計畫不符者,不得再申請休假研究。

(二)休假教授於申請第二次(含)以上休假研究時,除檢具休假研究計畫及資料外,並須另檢附上次休假研究報告或論文,一併送系(所、中心)、院教師評審委員會審議,各系、院教評會請依規定確實審議。

四、 107學年度教授休假研究申請案,欲申請之教授請依「本校教授休假研究辦法」,填具「教授休假研究計畫表」,提經系(所、中心)、院教師評審委員會審議通過,於本(107)年427(星期五)前送人事室辦理。本次係受理107學年度全學年(107.8.1~108.7.31)及第1學期(107.8.1~108.1.31)之休假研究。欲申請107學年度第2學期以後休假研究之教授,請於10710月再行提出。

五、 本校「限年升等不得作為不續聘唯一理由配套措施」特別委員會第2次會議於107314日辦理完竣。

六、 本校「研議教師多元升等機制」委員會第2次會議於10735日辦理完竣。

七、 有關本校截至107320日進用身心障礙人員尚不足6人,請不足額進用單位應於107325日前依規定補足,屆時如仍不足額進用致需繳怠金者,則由不足額單位自有經費依比例繳納。

八、 依行政院及所屬各機關出國報告綜合處理要點規定,教職員因公出國,應於返國後二個月內至出國報告資訊網繳交出國報告,並交由人事室點收,以利審計部每年清查出國核銷案件。

九、 本校排定107(本)年331日(週六)為校慶補假, 44日及45日為兒童節及民族掃墓節,46日彈性放假。另42日、43日為校際活動日,學生停課2日,本年兼任行政職之教師、公務人員、專案工作人員及技工工友該2日毋須出勤,惟配合政府辦公時間規定,各單位應安排1人留守上班,校際活動日2天為政府上班日不得申請加班,留守同仁應於暑假非共同上班日補休(意即其校際活動日休假天數調整至暑休)

十、 再次提醒兼任行政職務之教師適用公務員服務法,教師兼任行政職相當簡任第11職等以上者,包含一級教學及行政單位主管、及二級教學單位(如系、所)之主管,如院長、系主任等(不含組長),均應依「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」規定申請赴陸。最遲於赴陸3個工作天,填妥「簡任第十一職等以上公務員進入大陸地區許可申請表」送交人事室,以利儘速送件至內政部移民署「公務員赴陸許可線上申請系統」。

十一、辦理107年資深優良教師獎勵案,凡本校專任教師至107731日連續實際從事教學工作滿10年、20年、30年,成績優良,得申請資深優良教師獎勵,由教育部於教師節前分別致贈獎勵金4000元、6000元、8000元。本校共41位符合資格之教師經所屬主管推薦後已彙整陳報教育部。

十二、本校教職員工106學年度第2學期子女教育補助費申請,應於10639(星期五)依限提出申請,目前已申請截止。

十三、本校教職員工107年度子女就讀私立協同中學申請表,有意願申請者請於107330(星期五)前送至人事室彙辦,逾期恕不受理。

十四、本校107年度行政人員專書閱讀心得寫作競賽,人事室即日起10738(星期四) 前受理報名,人事室將採購並贈予每人指定書目1本,參賽作品繳交截止日期為107510(星期四),請將作品書面送()至人事室(電子檔傳送至人事室承辦人),俾利彙整及評審作業。

十五、本校於10737(星期三)辦理「107年度新進人員教育訓練」,就文書組、事務組、主計室及人事室進行業務宣導、性教育(含愛滋病防治)宣導、圖書館導覽,同仁反應熱烈,計69位同仁踴躍出席並認真研習,學習成效斐然,相關活動資訊請參閱人事室網頁。

十六、本校於107314(星期三)辦理「從飲食安全談環境危機」環境教育研習,同仁認真學習,計61位同仁踴躍參加,相關活動資訊請參閱人事室網頁。

十七、本校訂於107411(星期三) 下午1416時假行政大樓東棟4樓會議廳辦理「男女大不同--職場生活秘技」性別主流化研習,請同仁踴躍參加。

十八、107年81日退休案,請於107330日(五)前提出申請;另如欲申請於107630日前退休之教師,並請提供不影響教學之證明。

貳、法規釋例

一、 有關「政府機關及公民營機構科技人才相互支援實施要點」業經行政院107227日院授人綜揆字第1070033282號函修正,名稱並修正為「政府機關與行政法人及公民營機構科技人才相互支援實施要點」。(教育部10736日臺教人()字第1070031088號書函)

二、 教育部函轉勞動部10729日勞動發管字第10705009021號令修正發布「雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件」之發布令影本及修正規定。(教育部107227日臺教文()字第1070025238號函)

三、 教育部體育署函重申,請依據各類學校運動教練適用之法令規定,落實督導管理所屬運動教練。(教育部體育屬107314日臺教體署學()字第1070009051號函)

四、 教育部函檢送「教師請假規則」第8條及第9條規定解釋令1份,有關公立學校兼任行政職務教師休假年資併計之規定如下:

(一)公立中小學校編制內之合格有給專任教師者於任職前擔任代理教師,其曾任代理教師之年資,得採計為兼任行政職務專任教師之休假年資。

(二)該部104923日臺教人()字第1040119125號函,自即日起停止適用,惟兼任行政職務教師原依上開函釋規定已併計休假年資,如續兼未中斷者,或爾後未續兼,嗣後再兼任行政職務者,仍予維持。(教育部10735日臺教人()1070020530C號函)

五、 原住民族委員會重行公告107年度原住民族歲時祭儀放假日期,原住民族歲時祭儀為國定民俗節日,放假1日。凡具「原住民」身分之同仁,於所屬族群之歲時祭儀放假日,得線上申請請假,請假時請併附戶口名簿或戶籍謄本等佐證文件。 (教育部107227日臺教人()字第1070028315號書函)

六、 主管人員不服調任同官等、官階(職等)及同一陞遷序列之非主管職務之救濟程序,改依申訴、再申訴程序處理。(教育部10739日臺教人()字第1070033396號書函)

 

參、人事動態

一、 人員異動名單:

單位

職稱

姓名

異動原因

生效日期

備註

總務處

技士

黃添祐

退休

107.03.02

 

國際處

專案工作人員

許琇君

離職

107.03.01

 

電機系

專案工作人員

吳玉芳

離職

107.03.01

 

台文所

專案工作人員

孫韻潔

離職

107.03.01

 

工學院

專案工作人員

郭靜怡

新進

107.03.02

 

國際處

專案工作人員

黃子薇

離職

107.03.06

 

主計室

專案工作人員

張素玲

新進

107.03.16

 

國際處

專案工作人員

莊宜錚

新進

107.03.19

 

圖書館

專案工作人員

林惠卿

離職

107.03.23