人事服務簡訊第197

國立中正大學人事室編印

中華民國1031229

壹、人事業務報導

一、本校於10421日任期屆滿(或請辭)系所主管計有中國文學系、化學工程學系、財務金融學系及勞工關係學系等4個系所,除勞工關係學系系主任刻正由社科院辦理遴選作業外,其餘3系所業已完成遴選並簽奉  校長核聘。

二、本校訂於1031231日中午11時至14時於行政大樓7樓會議廳,舉辦「公務人員陞遷調補座談會」,請職審會委員及各單位公務人員踴躍與會,參加同仁如有具體意見及建設者填寫意見表,於同年月30日前擲交人事室或於是日開會前投至行政大樓7樓會議廳意見箱;另本次座談會提供公務人員學習時數2小時

三、嘉義縣政府有鑒於身心障礙者進入職場就(執)業可能因為身心特質面臨到職場環境障礙,為排除就業阻礙、降低困境、提高工作穩定、效率及使其能順利就(執)業,該府每年皆有提供「身心障礙者職務再設計服務」申請作業,各單位如有符合者,可依規定提出申請。

四、行政院人事行政總處為辦理103年公務人員高等考試二級考試錄取人員網路選填志願相關作業,請各單位依來函意旨協助網路選填志願相關事宜。

五、1031021日行政院院授人培字第10300503332號函,公告修正104年政府行政機關辦公日曆表,中華民國104年開國紀念日適逢星期四,其後一日上班日(12日)為星期五,該上班日調整放假,並於1031227日(星期六)補行上班

六、104年行政人員寒假上班實施方式規定: 

(一)104年度寒休2日,自126日起至216日止,由同仁自行安排;每週三為共同上班日,除出國外,不宜安排寒休,如有其他特殊原因,應專案簽准。

(二) 因已接近開學,故除夕前一日(217日)及大年初六(224日)正常上班。 

(三)安排寒休時,請至差勤系統申請,假別請點選「寒假(行政人員寒假彈性休假)」,每次至少半日。10312月以後新進人員依實際輪值日數計之,滿4小時得補休半日,至多2日,不足半日者不計。

(四)寒假非共同上班期間各單位應安排適當人力輪值上班,以維持校務正常運作。請確實落實職務代理人制度,隨時保持有人在勤,以方便師生、同仁洽公。

七、辦理本校公務人員、稀少性科技人員及駐衛隊員(不含兼行政職務教師及研究人員)申請103年度擬請休假但因業務需要不能休假改發不休假加班費。 

八、辦理本校公務人員及專案工作人員103年年終考績(核) 

九、有關公務人力發展中心為因應年度訓練預算縮減,104年為期1天之研習班取消提前住宿乙案:

(一)  依據教育部103125日臺教人字第1030176967號函辦理。

(二)  公務人力發展中心因應104年度訓練預算縮減,調整事項如下:

1.  為期1天之研習班均取消遠道學員提前住宿,僅提供服務機關位於花蓮縣、臺東縣及離島地區之學員提前住宿,課程時間原則亦配合調整為上午10時至下午5時。(公務人力發展中心1031128日人發教字第1030100284號函諒達)。

2.為期1.5天(9小時)之研習班第1日課程時間為下午140分至430分。

(三)  未提供提前住宿,同仁如有住宿需要時,由各單位經費支應。

十、本校於1031216日下午2時於行政大樓西棟3樓簡報室辦理「內部控制」研習,由本校會資系黃士銘教授擔任講座,活動圓滿結束,同仁反應熱烈,活動照片請參閱人事室網頁

十一、本校於1031217日上午10時於行政大樓東棟4樓會議廳辦理「行政倫理及服務態度」研習,由國立勤益科技大學張天任教授擔任講座,活動圓滿結束,同仁反應熱烈,活動照片請參閱人事室網頁

十二、辦理  總統體念大專院校對教育具有貢獻,且生活困苦或罹患重病亟需濟助之教師,申請104年春節慰問金案。

十三、歷史系孫隆基教授、雷家驥教授及機械系郭春寶教授延長服務案業奉教育部核備。

貳、   法規釋例

一、教育部人事處修正「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞任評分標準表」及「教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷意願表」,並自1031024日起生效。(教育部人事處1031126日臺教人處字第1030172632號函)

二、考試院、行政院會同修正發布之「公務員轉任受託處理大陸事務機構轉任方式回任年資採計方式職等核敘及其他應遵行事項辦法」第12條及第6條第5項附表「公務員轉任財團法人海峽交流基金會職稱等級與擬回任職務官等職等對照表」。

三、教育部轉保訓會函,有關修正「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」及「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」,並自103122日生效。(教育部1031210日臺教人()字第1030178888號函)

四、「原住民族工作權保障法施行細則」,業經原住民委員會於中華民國1031212日原民社字第10300634842號令修正。

五、請本校於辦理公共工程之設計、構造與設備及設施時,應顧及身心障礙者之無障礙環境與特殊需要,且符合相關法令之規定 (教育部臺教學()字第1030186072號函)。

六、行政院人事行政總處1031212日總處組字第1030055673號書函以,鼓勵各機關()學校以最有利標方式辦理勞務採購。

七、教育部1031218日臺教師字第1030168518C號函發布,有關「各級學校資深優良教師獎勵要點」修正案

八、教育部1031127日臺教綜()字第1030174885號函,轉知內政部簡化新式戶口名簿版本,並自103121日起生效。

 

參、 人事動態

一、人員異動名單:

單 位

 

姓 名

異動原因

生效日期

體育中心

專案工作人員

王揚昇

離職

103/12/01

教務處教學組

專案工作人員

賴永宗

離職

103/12/04

清江學習中心

專案工作人員

張淑婷

離職

103/12/04

教務處教學組

專案工作人員

張敏華

離職

103/12/08

心理系

專案工作人員

范伊瑩

新進

103/12/05

教務處

專案工作人員

毛柔云

新進

103/12/08

衛保組

專案工作人員

邱玉慧

新進

103/12/10

教務處

專案工作人員

許晉維

新進

103/12/11

民服會

專案工作人員

許蕙茹

新進

103/12/22

衛保組

專案工作人員

江玉蟬

離職

103/12/31