人事服務簡訊第191

國立中正大學人事室編印

中華民國1030626

壹、人事業務報導

一、 103學年度專、兼任教師續聘作業,業經系所、院教評會審議通過,並奉校長核定,專任教師聘書業於103623日行政會議轉頒。

二、   本校103學年度教師及研究人員兼學術、行政主管職務續聘案,聘期自10381日起至104731日止,業奉校長核可,刻正辦理聘書製發事宜,擬 訂於103729日行政會議中頒發。

三、 本校線上差勤系統第三階段「特殊假單」之短程公出單、出勤未刷卡,於103616日起全校上線。加班申請單預計9月中旬上線,目前仍需列印紙本陳核。申請短程公出及出勤未刷卡相關規定請參閱「國立中正大學職員實施彈性上班差勤管理要點

四、 辦理102學年度專任教師、研究人員暨專案計畫教學研究人員年資(功)加薪(俸)作業,預計7月底前辦理完竣。

五、 102學年度尚未持用國民旅遊卡消費請領休假補助費之兼行政職務教師,請及早規劃休假,請領期限至103731日止,逾期未請領者視同放棄。

六、 暑假將屆,請各單位妥適安排每日出勤人力,管控每日暑休人數,並確實落實職務代理人制度,以維護校務正常運作。另為落實「顧客服務理念」,各單位同仁應注重電話禮貌及服務應對態度,辦公室(含主管辦公室)電話鈴響應儘速接聽,單位主管並應加強督導管理。

七、 本校於10364日(星期三)下午假行政大樓東棟4樓會議廳辦理「校園森呼吸 樂活種樹趣」專題演講,邀請中興大學馮豐隆教授擔任講座,活動圓滿結束,同仁反應熱烈。

八、 為強化同仁性別主流化觀念,於103625日(星期三)下午2時假共同教室106辦理「跨越藩籬:打造性別的霓虹國度」研習,邀請本校傳播系盧鴻毅教授擔任講座,並由校長主持,活動圓滿結束,同仁反應熱烈。

九、 辦理「行政人員專書閱讀心得寫作競賽」,由人事室提供指定專書「為什麼我們這樣生活、那樣工作?」,預定7月下旬公告評定結果。成績優良者,依等次分別核給500元至1000元圖書禮券之獎勵。

十、 辦理民雄鄉公所函請推薦103年五合一選舉選務工作人員事宜。

 

貳、法規釋例

一、  有關現職編制內專業技術人員及以校務基金進用之教學人員,如轉任編制內專任教師,是否仍須依教育人員任用條例第26條及大學法第18條之規定,於傳播媒體或學術刊物刊載徵聘資訊一案,經教育部103528日臺教人()字第1030070776號函略以,查大學法第18條規定,「大學教師之聘任,分為初聘、續聘及長期聘任三種…大學教師之初聘,並應於傳播媒體或學術刊物公告徵聘資訊」。次查教育人員任用條例第26條之1規定,「各級學校教師之聘任,應本公平、公正、公開之原則辦理,…。三、大學、獨立學院各學系、研究所教師,學校應於傳播媒體或學術刊物刊載徵聘資訊後,…。」,爰有關大學教師聘任程序請依上開規定辦理,以符法制。

二、 教育部10366日臺教人()字第1030066315號函知,訂定「教育部及所屬各機關()學校無給職顧問遴聘要點」及停止適用「教育部顧問遴聘要點」,並自10211日生效。

三、  國家文官學院10364日國院研字第1030400086號函,有關103年度委任公務人員晉升薦任官等訓練業經國家文官學院完成編班作業,訓練人員逕至該學院全球資訊網站查詢受訓地點。

四、  教育部103612日臺教人()字第1030082822號函轉行政院修正「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」,並自103530日生效。

五、  教育部103613日臺教人()字第1030081424號函以,為利各用人機關人事人員查詢高普初等相關考試錄取人員依法停止任用情形,銓敘部建置完成「高普初等相關考試錄取人員具有依法停止任用情形查詢系統」。

六、  教育部103613日臺教人()字第1030084276號函轉行政院函修正「行政院運用勞動派遣應行注意事項」第6點及第7點,並自10364日生效。

七、 教育部103613日臺教秘()字第1030087340號函以,「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法」,業經勞動部於103611日發布施行。

八、  教育部10365日臺教人()字第1030078510號函,公務員赴大陸地區相關規定及維護自身權益,相關注意事項及執行細節說明如下:

(一)公務員赴大陸地區應於返臺上班後一星期內,應填具「返臺意見反映表」送交本校秘書室,機關首長送交上一級機關,受委託人員送交委託機關,退離職人員及縣(市)長送交主管機關,直轄市長送交行政院備查。有具體情事及其他主管機關業務者,移請各相關主管機關處理。

(二)公務員除法令另有規定外,應不得兼任其他國家官方之職務。查行政院99427日院授人力字第0990062081號函意旨,基於社會觀感及國家安全之疑慮,公務員現階段尚不宜赴大陸地區兼職、兼課

九、 教育部103610日臺教人()字第1030070697號函轉陸委會函以,有關公務員(所屬兼行政職務教師及編制內職員)赴大陸地區進修之政策方向,業奉行政院核定,各機關須配合辦理事項如下:

(一)考量現行兩岸情勢,公務員赴大陸進修並不適宜,爰於政策上政府現階段並未開放公務員赴大陸地區進修,包含進入大陸地區及在臺以遠距教學或函授方式進行「入學進修」、「選修學分」、「專題研究」等進修活動。

(二)請各機關於差勤與管理上從嚴管制,依「公務員服務法」及「公務人員請假規則」等人事法令,要求所屬公務員對請假事由及赴陸原因應據實 申報,以免違反相關人事法令。

(三)對於已赴陸進修公務員之進修情形,各機關應建立申報與管理機制,促請已赴陸進修(包含進入大陸地區及在臺以遠距教學或函授方式進行「入學進修」、「選修學分」、「專題研究」等進修活動)之公務員,應於期限完成申報。逾期未申報或申報不實者,由教育部審酌案件情節予以懲處。

十、 教育部103520日臺教人()字第1030065922號書函,外交部因應歐盟申根國家簽證新制規定,赴歐盟申根國家出差人員投保醫療險事宜說明。

十一、教育部103521日臺教人()字第1030071228號函,臺灣省各農田水利會非政府機關,各機關、學校公教人員參與該會所辦理之選務工作,不符合補休規範。

十二、教育部103527日臺教人()字第1030074906號書函,公務人員如有於因公奉派出差之前後1日休假者,其交通費應本不重複請領原則,由當事人就實際情形擇一請領,且為避免有重複請領交通費之情事,當事人於提報國內出差旅費報告表及休假補助費申請表(國旅卡核銷申請)時,均應本誠信原則審慎確認覈實請領。

十三、教育部103617日臺教人()字第1030087259號函,「紀念日及節日實施辦法」第5條之1、第6條條文,業經內政部於103611日以台內民字第1030182404號令修正發布。

十四、教育部10365日臺教人()字第1030073502號書函,公務人員退休法施行細則部分條文修正案,業經考試院於10358日發布,修正條文請至銓敘部網頁參閱。

十五、教育部103612日臺教人()字第1030085269號書函,103129日修正公布之公教人員保險法、公教人員保險法施行細則及退休人員保險辦法部分條文修正案,自10361日起施行。

十六、教育部103610日臺教人()字第1030082236號書函,銓敘部增修公(政)務人員相關退休(職)書表,請各機關學校報送退休(職)案件改以最新書表報送。

十七、 教育部10369日臺教人()字第1030081519號函轉行政院修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表八「公教人員婚喪生育補助表」,自10361日起生效。

參、人事動態

一、人員異動名單:

單 位

姓 名

職 稱

異動原因

生效日期

備註

總務處

滕士蓉

編審

自願退休

103/7/1

 

總務處

蔡尚民

技士

自願退休

103/7/1

 

國際事務處

林宣佑

專案工作人員

新進

 103/5/28

 

中文系

黃思琪

專案工作人員

離職

103/6/1

 

運競系

陳淑娟

專案工作人員

離職

103/6/1

 

清江中心

胡品禎

專案工作人員

離職

103/6/1

 

中文系

高秋如

專案工作人員

新進

103/6/1

 

學務處

楊美珠

專案工作人員

離職

 103/6/10

 

清江中心

張肇麟

專案工作人員

新進

 103/6/11

 

學務處

黃素梅

專案工作人員

新進

 103/6/20

 

教卓辦公室

林芳慧

專案工作人員

離職

103/7/1

 

總務處

民服會

謝敏暖

專案工作人員

離職

103/7/1