人事服務簡訊第187

國立中正大學人事室編印

中華民國1030227

 壹、   人事業務報導

       一、本校組織規程第14條條文業經教育部103121日臺教高()字第1030007689號函核定自10321日生效。

          二、本校校教評會102學年第2學期開會時間,計有103311日、56日、610日、624日等4次,各院、系(所、中心)教師提聘案應辦理著作外審,請把握時

              程,儘早完成著作外審並召開教評會複審後,提送校教評會審議;另各學術單位提案,請於開會前2週送至人事室,逾期恕不予受理,並請確實掌握提案時效,以

              免影響教師權益。

          三、10321日辦理新進教師報到作業,計有助理教授1人、專案助理教授1人,共2人完成報到手續,報到率100%,已完成聘書製發並刻正處理敘薪等相關事宜。

           四、本校教師聘任及升等審查辦法第八條修正條文業於103.01.06100次校務會議修正通過,相關訊息請至本校人事室網頁左側點選【人事法規】

            教師聘任、合聘、升等及資格審查】。

 

          五、辦理103學年度第1學期(及103學年度全學年)教授休假研究,請依「本校教授休假研 究辦法」,填具「教授休假研究計畫表」,提經系(所、中心)、院教師

              評審委員會審議通過後,於103428日前送人事室辦理。

 

          六、為鼓勵中高階主管人員加強維護身心健康,103年度簡任第10職等或相當職等以上主管人員(含代理人員)」之健康檢查補助費為

              ()校長及副校長每年最高補助14,000元。

              ()其餘年滿40歲之主管每二年最高補助3,500元。有關全身健康檢查收費標準等相關資料一覽表請參閱人事室網頁。

 

          七、本校103年文康活動費經立法院刪減為469,000元,實際核定預算數為1,876,000元,其

              分配項目及金額如下:

             ()教職員工生日禮券:每人1,200元維持不變。

             ()教職員工社團活動費:每個社團每年補助25,000元(酌減2,000元)。

             ()教職員工文康旅遊補助費:

                1.每人每年得申請一日補助500元(取消二日補助1500元,一日補助600元酌減100元)。

                2.因取消二日(含)以上之補助,故文康旅遊限例假日辦理。

 

          八、 本校「103年高階主管標竿學習」於103121日上午930分由校長帶領相關一級主管前往梅山文教基金會、梅山鄉農會、太平村進行本校與梅山社區營造交流

              及合作等事宜。

 

          九、 本校教職員工102學年度第2學期子女教育補助費請於10337日前向人事室提出申請。

 

         十、本校103年度「行政人員教育訓練實施計畫」、「行政人員教育訓練課程一覽表」、「提升行政人員數位學習時數實施計畫」已轉同仁知照,請同仁踴躍參與學

             習。

             ()本校103年度行政人員終身學習時數規定如下:

                 1.公務人員:每人最低學習時數(與業務相關)80小時、其中應含數位學習最低時數30小時;未達上列標準者,列入平時考核及年終考績之參考。

                 2.專案人員:每人最低學習時數(與業務相關)20小時、其中應含數位學習時數10小時;未達上列標準者,列入平時考核及年終考績之參考。

             ()為激發本校行政人員學習潛能及強化數位學習,103830日前結算學習成果進行評比,學習時數成績優良者,取前3名給予獎勵,各敘嘉獎1(數位學習時

                 數併同終身學習時數進行學習評比獎勵)

             ()為節省訓練成本,爰整合本校各單位(圖書館、學務處、輔導中心、通識中心、語言中心、電算中心、體育中心等單位)之多元學習資源,以符同仁學習需求及

                 現況。

             ()請同仁以公務為重,在不影響其本職工作之情形下,利用時間進行實體課程及數位課程學習,除可提升自身工作專業知能,並讓生活更加豐富多元,成為更好

                 的自己。

 

          十一、本校103年度教職員工社團,計有壘球社等20個社團,為鼓勵同仁參與健康休閒活動,已彙整各社團簡介及社團一覽表,歡迎踴躍參加。

 

          十二、教育部103213日臺教人()字第1030019059號函,臺南市政府勞工局為開發視障按摩師就業機會,102年輔導成立「忙見客視障按摩有限公司」並協助簽約
                成為公務人員國民旅遊卡特約商店。
 
         
          法規釋例
 
       一、教育部102.12.09臺教人()字第1020163903號函轉有關國立大學助理教授職前曾任私立大學約聘助理教授年資得否採計提敘薪級一案,依私立學校法第63條規定
             及本部921016日台人(一)字第0920141061號令規定,公立學校專任教師採計職前曾任私立學校專任教師年資提敘薪級,需為編制內、經主管教育行政機關審
             定、登記、檢定合格或核定有案、職務等級相當及服務成績優良者始得採計提敘,爰本案教師職前曾任私立大學約聘助理教授年資,因非屬編制內專任合格教師,
             尚不得採計提敘薪級。
 

           二、有關「教師法」第14161735條修正條文業奉 總統令公布,該法修正內容分別為第14條新增第1項第11款及第16條新增第1項第8款,第17條新增第1項第3

               後段及修正第35條之1

 

           三、教育部102.12.19臺教人(二)字第1020186946號函以,有關「教育人員任用條例」第19條修正條文業奉 總統1021211日華總一義字第10200225081號令公

               布。

 

           四、本校「辦理教授、副教授延長服務案件處理要點」,業經本校10316日第100次校務會議修正通過,詳細內容請參閱人事室網頁。修正重點為:

            ()明定延長服務案件辦理程序:各學院每年應依系(所、中心)之發展規劃,提出教授、 副教授延長服務計畫書,經院務會議通過,循行政程序簽會教務處及

                人事室,並陳校長核定後,始得由系(所、中心)辦理延長服務聘任事宜。

            ()明定延長服務案件辦理時程:

                1.各系(所、中心)教授、副教授年齡屆滿六十五歲之月份,或屆滿延長服務之期限,為當年六月至十一月者,計畫書應於當年三月底前奉校長核定,延長服

                  務聘任案應檢附計畫書併同系、院教評會會議記錄及相關資料,於當年四月底前送交人事室彙提本校教評會審議。

                2.又為當年十二月至翌年五月者,計畫書應於當年九月底前奉校長核定,延長服務聘任案應檢附計畫書併同系、院教評會會議記錄及相關資料,於當年十月底

                  前送交人事室彙提本校教師評審委員會審議。

 

         五、教育部103.01.21臺教人()字第1030009937號函,國民旅遊卡相關事項Q&A(1031月修訂版)相關訊息請至行政院人事行政總處(網址:http

             //www.dgpa.gov.tw/)最新消息項下下載。

 

         六、教育部103.01.24臺教人()字第1030012540號函,國家文官學院檢送本(103)年度「文官e學苑」數位課程一覽表,請轉知同仁上網學習。

 

          七、教育部103.01.20臺教人()字第1030006964號書函,中華民國全國公務人員協會與新光人壽簽訂「公務人員團體保險自費投保」優惠專案及推薦由全球人壽規劃

            之「安心360利率變動型增額終身自費保險(QIC)」專案,請轉知同仁參考利用。

 

             八、教育部103.01.20臺教人()字第1030003200號書函,行政院人事行政總處函以,公務人員曾任公營事業編制內工級人員年資,其於公務人員退休時,如擬依行政

             院881125日台88人政給字第211328號函頒之「工友依法改任適用事務管理規則之機關學校編制內職員後,依公務人員退休法辦理退休,其曾任工友年資之處理

             原則」規定,就曾任工級人員年資申請核給退職金,依規定僅得就職員退休金採計年資不足35年部分,另以曾任工級人員年資核給退職金。

 

              九、教育部103.01.21臺教人()字第1030005626號書函「國民年金法施行細則」部分條文,業經衛生福利部於中華民國103110日以衛部保字第1021280394號令修

              正發布。

             十、教育部103.01.27臺教人()字第1030012332號書函,行政院人事行政總處函以,為擴大推動2013~2014「健康99─全國公教特惠健檢」方案,提供健檢優惠服務,

             103年特約健檢院所已增加為71家,請轉知同仁善加利用。

 

           十一、教育部103.01.28臺教人()字第1030005225號函,各機關聘僱職務代理人酬金薪點折合率除專案報經該院核定者外,應在通案每點折合新臺幣121.1元範圍內核

             給。

   

                人事動態

                     一、主管異動名單

 

單位

職稱

姓名

異動原因

生效日期

國際事務處

教授兼國際事務長

施慧玲

組織調整

103.02.01

國際事務處

國際學術合作組

教授兼組長

湯敬文

組織調整

103.02.01

國際事務處

境外學生組

教授兼組長

劉建宏

組織調整

103.02.01

國際事務處

國際發展組

副教授兼組長

林岳喬

組織調整

103.02.01

學生事務處

職涯發展中心

副教授兼主任

洪為璽

組織調整

103.02.01

圖書館藝文中心

副教授兼主任

管中祥

組織調整

103.02.01

             二、教師異動名單:

單位

姓名

職稱

異動原因

生效日期

備註

台文所

許劍橋

專案助理教授

新聘

103.02.01

 

電機系

黃敬群

助理教授

新聘

103.02.01

 

           三、人員異動名單:

單位

姓名

職稱

異動原因

生效日期

備註

校長室

張羽辰

專案工作人員

新進

103.01.23

 

人事室

楊壹婷

專案工作人員

轉換單位

103.01.28

原清江中心

台文所

許劍橋

專案助理教授

新聘

103.02.01

 

電機系

黃敬群

助理教授

新聘

103.02.01

 

物理系

鄭政益

專案工作人員

新進

103.02.01

 

電算中心

劉建佑

專案工作人員

新進

103.02.06

 

職涯發展中心

林鳳嬌

專員

組織調整

103.02.21

原學務處畢僑組

職涯發展中心

高維駿

專案工作人員

組織調整

103.02.21

原學務處畢僑組

職涯發展中心

賴人豪

專案工作人員

組織調整

103.02.21

原學務處畢僑組

職涯發展中心

何英吉

專案工作人員

組織調整

103.02.21

原學務處藝文中心

國際事務處

國際學術合作組

方莉婷

專員

組織調整

103.02.21

 

國際事務處

國際學術合作組

紀奕川

專案工作人員

組織調整

103.02.21

 

國際事務處

境外學生組

鄭介堯

辦事員

組織調整

103.02.21

原學務處畢僑組

國際事務處

境外學生組

蔡雅琪

專案工作人員

組織調整

103.02.21

 

國際事務處

境外學生組

陳懷茵

專案工作人員

組織調整

103.02.21

 

藝文中心

蔡光裕

技士

組織調整

103.02.21

原圖書館視聽組

藝文中心

梁芝儀

組員

組織調整

103.02.21

原圖書館視聽組

藝文中心

陳素月

專案工作人員

組織調整

103.02.21

原圖書館視聽組

藝文中心

林惠卿

專案工作人員

組織調整

103.02.21

原圖書館視聽組

藝文中心

沈夢筑

專案工作人員

組織調整

103.02.21

原學務處藝文中心

藝文中心

何宜玲

專案工作人員

組織調整

103.02.21

原學務處藝文中心