最後更新 :2021-08-31
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110.08.31

主旨:

有關公務員經機關(構)指派與其他公民營事業、團體或個人合作從事商業活動或非營利性公益活動,以及將個人肖像一次性授權他人使用等相關事宜案。

說明:

一、依銓敘部110年8月18日部法一字第11053781671號令規定辦理。
二、請詳附件

  

110.08.31

主旨:

有關「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作格及審查標準」第39條第4款規定解釋令一案。

說明:

一、依據教育部110年8月19日臺教文(五)字第1100111686號書函及勞動部110年8月18日勞動發管字第11005117182號函辦理。
二、該解釋令自110年8月18日起生效,另勞動部108年8月15日勞動發管字第10805051431號令自同日廢止。

三、請詳附件

  

110.08.30

主旨:

有關「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第6條第1項規定解釋令一案。

說明:

一、依據教育部110年8月19日臺教文(五)字第1100111687號書函及勞動部110年8月18日勞動發管字第11005116392號函辦理。
二、請詳附件

  

110.08.04

主旨:
說明:

 

  

110.08.03

主旨:

轉知109年度公務人員退休撫卹基金決算業已公告於公務人員退休撫卹基金管理委員會網站。

說明:

詳如附件

  

110.08.02

主旨:

本校110年度行政人員專書閱讀心得寫作競賽得獎名單公告。

說明:

本競賽自110年5月14日停止收件,6月初完成評分審查。
得獎名單公告如下:
【第一名】物理系蔡淑芬專案工作人員,作品「第二座山」。
【第二名】物理系陳苑婷專案工作人員,作品「瑞典模式」。
【第三名】圖書館吳虹靜組員,作品「逆轉恨意」。
【佳 作】總務處詹聖偉技正,作品「氣候賭局」。
【佳 作】化生系胡辰熏技士,作品「第二座山」。
恭喜以上得獎同仁。

  

110.07.29

主旨:

轉知有關公立國民小學教師向家長提出告訴,得否適用教師因公涉訟輔助辦法疑義一案。

說明:

詳如附件

  

110.07.28

主旨:

110年4月30日制定公布之「勞工職業災害保險及保護法」,經行政院於110年7月19日以院臺勞字1100021449號令,定自111年5月1日施行,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.07.28

主旨:

有關「全國公教員工網路購書優惠方案」自110年8月1日起停止辦理,請查照。

說明:

依教育部110年7月23日臺教人(五)字第1100096882號書函辦理,詳如附件

  

110.07.20

主旨:

有關公務人員於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫期 間申請延長婚假實施期限一案,請查照。

說明:

依教育部110年7月13日臺教人(三)字第1100094161號書函辦理,詳如附件

  

110.07.15

主旨:

勞動部函以,為建構友善生養環境,於法定產檢假修正為7日前,就所僱用之懷孕勞工宜給予第6日、第7日有薪產檢假,請查照。

說明:

依教育部110年7月13日臺教人(五)字第1100087365號書函辦理。

  

110.07.13

主旨:

有關「安心即時上工計畫」第6點業經勞動部修正發布一案。

說明:

詳如附件

  

110.07.13

主旨:

教育部函以,有關「勞動部各項紓困方案一覽表」之紓困資訊及申請管道一案。

說明:

詳如附件

  

110.07.13

主旨:

配合育嬰留職停薪實施辦法第2條修正規定已放寬申請育嬰留職停薪期間之彈性,並自110年7月1日施行,爰勞動部相關函釋自同日停止適用,請查照。

說明:

一、育嬰留職停薪期間,已由「每次以不少於六個月為原則」修正為「每次以不少於六個月為原則。但受僱者有少於六個月之需求者,得以不低於三十日之期間,向雇主提出申請,並以二次為限」;爰此,旨揭相關函釋已配合停止適用。
二、請詳附件

  

110.07.12

主旨:

轉知銓敘部函知公務人員執行職務時確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19),於集中檢疫場所(含防疫旅館)隔離治療時,得視同住院治療並發給慰問金一案,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.07.08

主旨:

公務人員應專門職業及技術人員考試(以下簡稱專技)錄取或及格,參加取得執業資格之相關訓練,認定為得申請留職停薪之情事,業經考試院、行政院110年6月29日考臺組貳ㄧ字第11000043021號、院授人培字第11000015392號令會銜發布一案,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.07.07

主旨:

有關「擴大產檢次數及項目」一案,詳見說明。

說明:

一、行政院110年5月6日第3750次院會通過「少子女化對策-建構安心懷孕友善生養環境」,「擴大產檢次數及項目」將自110年7月1日上路。
二、另為配合擴大產檢服務,國民健康署已編製「孕婦產檢加值手冊」。
三、說明一、二內容詳如附件

  

110.07.07

主旨:

本校「專案計畫工作人員考核要點」業經相關會議審議通過,檢附修正全文及修正對照表各1份。

說明:

修正全文修正對照表

  

110.07.02

主旨:

「公教人員育嬰留職停薪津貼加發補助要點」,業經行政院人事行政總處於110年6月30日以總處給字第11040006461號令訂定發布,並自110年7月1日生效,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.06.30

主旨:

行政院為落實「0-6歲國家一起養」政策,軍公教人員育嬰留職停薪津貼加發措施(加發2成薪),自本(110)年7月1日起同步實施一案。

說明:

詳如附件

  

110.06.29

主旨:

「國立中正大學教師評審委員會設置辦法」修正案,業經本校110年6月21日第134次校務會議審議通過,請查照。

說明:

「國立中正大學教師評審委員會設置辦法」修正對照表修正條文各1份。

  

110.06.23

主旨:

「送原住民族委員會110年6月21日修正發布「超額進用原住民族獎勵辦法」發布令影本、修正總說明、修正規定及修正對照表各1份,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.06.22

主旨:

「性別工作平等訴訟法律扶助辦法」部分條文,業經勞動部於中華民國110年6月10日以勞動條4字第1100130456號令修正發布一案。

說明:

詳如附件

  

110.06.21

主旨:

中華醫事科技大學舉辦「多元升等停看聽:教學實務與技術報告升等成果報告彙整、撰寫與審查觀點經驗分享會」系列活動資訊。

說明:

一、依據中華醫事科技大學110年6月16日華人字第1100100954號函辦理。
二、旨揭活動報名方式等資訊請詳如附件

  

110.06.17

主旨:

教育部核定本校組織規程修正第14條、第17條、第22條、第25條、第26條、第31條及第37條,並自110年8月1日生效。

說明:

一、本案業經教育部110年6月9日臺教高(一)字第1100064571號函核定修正旨揭條文。
二、修正後條文內容請詳如附件

  

110.06.15

主旨:

檢送「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」第十一點及 「公務人員晉升官等(資位)訓練成績評量要點」第十二點,發布令影本、修正規定、總說明及對照表各1份,請查照轉知。

說明:

附件

  

110.06.11

主旨:

檢送修正「國立中正大學教師暨研究人員出國講學研究或進修要點」第1點,請查照轉知。

說明:

一、依本校110年5月24日第488次行政會議修正通過辦理。
二、配合教育部109年6月28日將「教師進修研究獎勵辦法」名稱修正為「教師進修研究等專業發展辦法」,爰配合將本要點第1點法源酌作文字修正,如附件

  

110.06.11

主旨:

本校「專案計畫工作人員工作規則」及「專案計畫工作人員實施辦法」業經相關會議審議通過,請查照。

說明:

附件

  

110.06.10

主旨:

有關育嬰留職停薪實施辦法第2條及第9條規定,業經勞動部11064日以勞動條4字第1100130433號令修正發布,請查照轉知。

說明:

一、受僱者申請育嬰留職停薪,應於10日前以書面向雇主提出;旨揭辦法中華民國110年6月4日修正發布之條文,自110年7月1日施行。
二、如附件

  

110.06.09

主旨:

因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情第三級警戒延長至6月28日。

說明:

因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情第三級警戒延長至6月28日,本校人力運用及辦公場所應變措施調整如下:
(一)異地(分區)辦公延長至6月28日,各單位「異地(分區)辦公通報表」內資料如有異動,請隨時滾動修正後送人事室(校級研究中心應同時向研發處提供,院級研究中心同時向所屬學院辦公室提供),人事室將統一公告於本校/人事室網站最新消息,俾利各單位之橫向聯繫。異地(分區)辦公期間,嚴禁不同區人員接觸交流,如有召開會議必要,請改以視訊等方式辦理。
(二)彈性調整辦公時間措施延長至6月28日,各單位得視業務性質、主客觀環境等,經一級單位主管衡酌同意後,按以下彈性班別排定出勤時間:
1、彈性班別1:彈性上班時間為上午7:50-8:30,下班時間為下午4:50-5:30。
2、彈性班別2:彈性上班時間為上午7:30-10:00,下班時間為下午4:30-7:00。
3、8:00-10:00期間,各二級單位應至少留守1名人力。
4、同仁仍應核實刷卡簽到退。
(三)請各單位確實掌握所屬人員動態,落實公務聯繫零失誤(建議各單位成立所屬連絡群組俾利聯繫)。
(四)重申為因應辦公場所被隔離期間,支援人員承辦業務所需,各單位緊急重要案件應予備份並另行存放。又公務之處理應善用資(通)訊設備,俾利支援人員得即時銜接業務,賡續公務之處理。

  

110.05.28

主旨:

轉知因應嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心宣布全國COVID-19疫情第三級警戒期間延長至110年6月14日,本校人力運用及辦公場所應變措施,請查照。

說明:

因應嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心宣布全國COVID-19疫情第三級警戒期間延長至110年6月14日,本校人力運用及辦公場所應變措施調整如下:
一、異地(分區)辦公延長至110年6月14日,各單位「異地(分區)辦公通報表」內資料如有異動,請隨時滾動修正後送人事室(校級研究中心應同時向研發處提供,院級研究中心同時向所屬學院辦公室提供),人事室將統一公告於本校/人事室網站最新消息,俾利各單位之橫向聯繫。異地(分區)辦公期間,嚴禁不同區人員接觸交流,如有召開會議必要,請改以視訊等方式辦理。
二、彈性調整辦公時間措施延長至110年6月14日,各單位得視業務性質、主客觀環境等,經一級單位主管衡酌同意後,按以下彈性班別排定出勤時間:
        (一)彈性班別1:彈性上班時間為上午7:50-8:30,下班時間為下午4:50-5:30。
        (二)彈性班別2:彈性上班時間為上午7:30-10:00,下班時間為下午4:30-7:00。
        (三)8:00-10:00期間,各二級單位應至少留守1名人力。
        (四)同仁仍應核實刷卡簽到退。
三、經衛生主管機關通知須自主健康管理者、與確診案例足跡重疊且經本校衛保組建議自主健康監測不宜進入校園者及有申請防疫照顧假需求者等3類人員,得申請居家辦公或依各類人員請假規定辦理。居家辦公申請程序等詳細規定,請依人事室通知辦理。又,居家辦公期間,皆應遵守相關規範,如有違反,將依獎懲相關規定論處。
四、請各單位確實掌握所屬人員動態,落實公務聯繫零失誤(建議各單位成立所屬連絡群組俾利聯繫)。
五、重申為因應辦公場所被隔離期間,支援人員承辦業務所需,各單位緊急重要案件應予備份並另行存放。又公務之處理應善用資(通)訊設備,俾利支援人員得即時銜接業務,賡續公務之處理。

  

110.05.26

主旨:

公私立學校校長、教師相互轉任併計年資辦理退休、撫卹、資遣作業注意事項,自即日停止適用一案。

說明:

詳如附件

  

110.05.26

主旨:

公立學校教職員退休資遣撫卹條例於107年7月1日施行後,公立學校校長、教師曾任私立學校校長、教師之任職年資,於辦理或重行辦理退休、資遣或撫卹時併計年資之採計上限一案。

說明:

詳如附件

  

110.05.25

主旨:

各機關、學校及事業機構人員於109年3月19日(含)以後非因公出國者,防疫隔離假期間之例假日不予扣薪,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.25

主旨:

有關公務人員考試錄取人員申請疫苗接種假之因應措施一案,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.25

主旨:

因應嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心先後提升雙北地區及全國疫情警戒至三級,各機關(構)人員得擴大彈性調整辦公時間,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.20

主旨:

本校彈性上班時間調整說明如下:

說明:

因應嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心提升全國疫情警戒至第三級,為錯開同仁上下班時間,自110年5月21日起至同年月28日止,各單位得視業務性質、主客觀環境等,經一級單位主管衡酌同意後,按以下彈性班別排定出勤時間:
1、彈性班別1:彈性上班時間為上午7:50-8:30,下班時間為下午4:50-5:30。
2、彈性班別2:彈性上班時間為上午7:30-10:00,下班時間為下午4:30-7:00。
3、8:00-10:00期間,各二級單位應至少留守1名人力。
4、同仁仍應核實刷卡簽到退。

  

110.05.20

主旨:
說明:

職務代理名冊異地(分區)辦公通報表居家辦公表單(含工作日誌)

  

110.05.20

主旨:

有關國家文官學院辦理111年「公務人員『每月一書』遴選」,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.18

主旨:

有關配合校園因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情停課,有關各機關(構)人員(以下簡稱各類人員)因停課延伸照顧子女需求之請假規定。

說明:

詳如附件

  

110.05.18

主旨:

有關駐衛警察領有職業汽車駕駛執照、計程車駕駛人執業登記證,是否違反公務員服務法第14條規定疑義,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.14

主旨:

有關總統110年4月30日華總一義字第11000040931號令公布制定勞工職業災害保險及保護法一案,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.14

主旨:

有關「行政院及所屬各機關公務人員強制休假補助費改發國民旅遊卡持用作業規定」自即日停止適用,請查照。

說明:

查公務人員強制休假補助費之辦理方式、核發要件等事項,業規定於「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」,並配合上開措施,就檢核系統操作、核銷程序等作業,擬具「國民旅遊卡相關事項Q&A」供各界運用,為簡化程序並切合實務運作,旨揭作業規定停止適用

  

110.05.12

主旨:

有關行政院人事行政總處修正「天然災害停止上班及上課作業Q&A」一案,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.06

主旨:

有關公立各級學校專任教師兼職處理原則(以下簡稱教師兼職處理原則)第4點第1項第4款第2目規定「政府機關(構)或學校持有營利事業機構或團體股份」之認定標準,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.05.05

主旨:

轉知「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」部分條文,業經考試院本(110)年4月16日令會同行政院修正發布;檢附發布令影本、上開修正條文、總說明及條文對照表1案。

說明:

詳如附件

  

110.05.04

主旨:

「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」第7條、第131條,業經考試院民國110年3月30日令修正發布一案。

說明:

詳如附件

  

110.05.04

主旨:

「國立中正大學專任教師聘約」第9點、第11點、第16點修正案,業經本校110年4月26日第133次校務會議審議通過,請查照。

說明:

「國立中正大學專任教師聘約」修正對照表修正條文各1份。

  
 

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