最後更新 :2021-10-20
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員工健康關懷專區

本校防疫專區
本校居家辦公專區
本校各單位異地(分區)辦公通報表專區
110.9.10防疫,假怎麼請?
110.7.8公立學校教師請假說明
110.05.13疫苗接種假QA
110.4.21具感染風險者追蹤管理機制表
新冠肺炎防疫人力整備懶人包
1.國立中正大學因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情備援人力運用及辦公場所應變措施職務代理名冊異地(分區)辦公通報表居家辦公表單(含工作日誌)
2.本校行政大樓各單位分區異地辦公場地分配一覽表
3.國立中正大學因應嚴重特殊傳染性肺炎分區辦公場所應變措施檢核表
衛福部轉知-有關嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情心理健康資訊,請同仁多加利用。
110.01.20防範COVID-19社區感染風險,辦理集會活動前務必嚴格執行風險評估並完善防疫配套
109.12.30公立學校教師請假說明
109.12.28防疫,假怎麼請
109.04.13人總處-公務人員差勤管理因應措施-防疫.假怎麼請?投影片1投影片2
109.04.07中央流行疫情指揮中心-具管理風險民眾追蹤管理機制
109.04.06衛福部-連假曾至人潮擁擠場所應自主健康管理14天
109.04.06人總處-連假後相關防疫措施
109.03.26教育部人事處-教育部及所屬機關(構)學校核給員工防疫隔離假或防疫照顧假應注意事項比較表
109.03.26教育部人事處-「武漢肺炎」防役期間,公立學校教師請假說明
行政院函規定:各機關(構)學校從3月19日以後,非因公出國者,防疫隔離假期間不支薪。
109.03.11中央流行疫情指揮中心-武漢肺炎旅遊疫情建議等級
109.02.10-防疫照顧假QA(二版)
鑽石公主染疫!台首發疫情簡訊廣播 1/31到基隆廟口、101需自主健康觀察 (補充說明:自我健康觀察,同仁可以正常上班,如果請病假,並不適用"無計入病假日數的病假")
109.02.08 鑽石公主號郵輪旅客風險接觸者衛教
109.02.06-防疫中心防疫照顧假申請對象及期間
109.02.05教育部函-教職員於延後開學期間有照顧子女需求之請假因應措施
教育部及所屬機關學校人員因公赴陸規範
勞動部-防疫照顧假Q&A
109.01.30人總處函-有關公務人員差勤管理及加班費核給因應措施函示
武漢肺炎問答
學校因應新型冠狀病毒肺炎疫情防護建議及健康管理措施
武漢肺炎因應指引
大家一起來防疫(同仁版)
  

110.10.28

主旨:

教育部書函以,有關「符合法定身心障礙資格之公務人員申請自願退休辦理個別化專業評估機制作業注意事項」一案。

說明:

詳如附件

  

110.10.28

主旨:

有關基本工資自111年1月1日起,每月基本工資調整為新臺幣(以下同)25,250元;每小時基本工資調整為168元,請查照轉知。

說明:

基本工資調整,業經勞動部於中華民國110年10月15日以勞動條2字第1100131349號公告發布。自111年1月1日起,每月基本工資調整為新臺幣(以下同)25,250元;每小時基本工資調整為168元

  

110.10.20

主旨:

修正「國立中正大學教職員工(含專案工作人員)請假、出差注意事項」第2點、第10點,並自即日生效,請查照。

說明:

修正條文對照表各1份

  

110.10.19

主旨:

重申各機關擬自行遴用具公務人員任用資格之非現職人員規定如說明,請查照轉知。

說明:

如附件

  

110.10.18

主旨:

「國立中正大學提聘教師(研究人員)申請單」修正案,業經本校教師評審委員會110年10月5日第364次會議審議通過,請查照。

說明:

修正對照表及修正後表單各1份。

  

110.10.18

主旨:

轉知內政部宣導國籍法加強延攬優秀外國人才之相關報導資訊。

說明:

一、依據教育部110.10.13臺教文(四)字第1100134383號書函辦理。
二、內政部與外交部光華畫報雜誌社合作,報導有殊勳於我國及具有高級專業而取得我國國籍之外國人士,分享渠等在臺灣相關事蹟及取得我國國籍的感動,並於「台灣光華雜誌」110年7月(第46卷第7期)刊登封面故事【台灣人,真好!Part 】等5篇文章;相關報導獲授權登載於內政部部戶政司全球資訊網站(https://www.ris.gov.tw/app/portal/2122),歡迎下載或連結使用。

  

110.10.4

主旨:

有關銓敘部修正之專案考績(成)通知書格式一案,請查照。

說明:

如附件

  

110.10.4

主旨:

有關考試院民國110年7月30日修正發布之公務人員考績法施行細則(以下簡稱本細則)第14條條文一案,請查照。

說明:

修正條文總說明及條文對照表

  

110.09.14

主旨:

檢送行政院110年8月18日院授人給字第11040005821號函修正之「中央機關(構)員工一般健康檢查補助基準表」及修正對照表(更正版)各1份案,請查照。

說明:

一、依教育部110年9月3日臺教人(五)字第1100119655號書函辦理。
二、旨揭基準表更正重點摘陳如下:
(一)第二類人員:第一類人員以外四十歲以上之中央各機關(構)、國立各級學校之下列人員:
1、法定編制內依法任用、派用及聘任之人員。
2、工友(含技工、駕駛)。
3、依聘用人員聘用條例、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進用之聘僱人員(以下同),且於現職機關(構)、學校連續服務滿一年。
(二)第三類人員:第一類人員以外未滿四十歲且從事重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全及衛生顧慮工作之中央各機關(構)、國立各級學校之下列人員:
1、法定編制內依法任用、派用及聘任之人員。
2、工友(含技工、駕駛)。
3、於現職機關(構)、學校連續服務滿一年之聘僱人員。

三、詳如附件

  

110.09.14

主旨:

有關行政院修正「中央機關(構)員工一般健康檢查補助基準表」,並自111年1月1日生效案,請查照。

說明:

一、依教育部110年8月23日臺教人(五)字第1100111777號書函辦理。
二、旨揭基準表修正重點摘陳如下:
(一)第一類人員(含國立大學校長及副校長)補助基準:原每年一次、一萬四千元為限,修正為每年一次、一萬六千元為上限。
(二)第二類人員:
1、補助對象:除原四十歲以上之公教人員外,新增四十歲以上之工友(含技工、駕駛)及連續服務滿一年之現職聘僱人員。
2、補助基準:原每二年一次、三千五百元為限,修正為每二年一次、四千五百元為上限。
(三)第三類人員補助對象,除原從事重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全及衛生顧慮工作之未滿四十歲之公教人員外,新增從事是類工作之工友(含技工、駕駛)及連續服務滿一年之現職聘僱人員。
三、詳如附件

  

110.09.10

主旨:

有關「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」第4點、第5點修正總說明、對照表及修正後全文各1份,請查照。

說明:

一、旨揭要點第4點、第5點業經銓敘部於民國110年9月1日以部管二字第11053798841號令修正發布,除第4點自111年1月1日生效外,並自發布日生效。
二、本案修正總說明、對照表修正後全文

  

110.09.09

主旨:

公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定第59點,業經公務人員保障暨培訓委員會以110年9月1日公評字第1102260151號令修正發布案,請查照。

說明:

詳如附件

  

110.09.09

主旨:

為簡化行政流程,公務人員擬依公務人員留職停薪辦法第4條第1項第4款規定辦理留職停薪,是否屬「配合國策」之要件,自即日起授權由主管機關本權責認定,請查照。

說明:

依據行政院110年9月1日院授人培字第1100002255號函辦理。

  

110.09.03

主旨:

「專科以上學校教師違反送審教師資格規定處理原則」業經教育部於110年8月25日修正發布。

說明:

一、依據教育部110年8月25日臺教高(五)字第1100095992B號函辦理。
二、旨揭內容詳如附件

  

110.09.03

主旨:

「教育人員留職停薪辦法」業經教育部於110年8月18日修正發布。

說明:

一、依據教育部110年8月18日臺教人(三)字第1100108668D號函辦理。
二、旨揭內容詳如附件

  

110.09.03

主旨:

轉知有關公教人員於民國107年7月1日以後離職且任職滿5年以上,並已申請發還原繳付退撫基金費用本息且已領訖,重新選擇是否繳回原發還之退費金額,改按保留年資規定辦理一案。

說明:

詳如附件

  

110.09.03

主旨:

有關勞動部「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第36條第5款規定解釋令一案。

說明:

一、依據教育部110年8月19日臺教文(五)字第1100111688號書函辦理。
二、詳如附件

  

110.09.01

主旨:

有關勞資爭議處理法第43條及第47條之1修正案。

說明:

一、依教育部110年8月25日臺教人(五)第1100113892號書函辦理。
二、旨揭修正案,於110年4月28日修正公布,並經行政院於110年8月23日以院臺勞字第1100025012號令,定自110年10月1日施行,修正條文詳如附件

  

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